قانون العمل الكويتي
٩ وحدات – ٣ أيام
مدة كل وحدة ٤٥–٦٠ دقيقة
الأهداف:
- فهم هيكل وأحكام قانون العمل الكويتي الرئيسية.
- دراسة التعديلات الأخيرة والالتزامات القانونية على أصحاب العمل.
- تطوير استراتيجيات لإدارة نزاعات العمل بفعالية.
- ضمان وضوح حقوق الموظفين والتزامات أصحاب العمل.
الموضوعات الرئيسية:
- عقود العمل والالتزامات
- ساعات العمل، الإجازات، والمزايا
- إجراءات إنهاء الخدمة ومكافأة نهاية الخدمة
- التفتيشات العمالية والعقوبات
- آليات تسوية النزاعات
المخرجات المتوقعة:
- اكتساب الثقة في تطبيق قانون العمل الكويتي في العمليات اليومية للموارد البشرية.
- تقليل المخاطر المؤسسية من خلال الالتزام بالمتطلبات القانونية.
- حل نزاعات مكان العمل بفعالية.
لا توجد دروس متاحة بعد.