ملفات تعريف القيادة

الدكتور فواز الخطيب، شريك ومدير
الشريك والمدير

المؤسس وصاحب رؤية ثاقبة، يتمتع بخبرة واسعة في القانون الكويتي، وحاصل على رخصة مزاولة المحاماة أمام جميع المحاكم الوطنية. حاصل على دكتوراه في القانون المالي من جامعة دورهام (المملك​ة المتحدة)، وماجستير في القانون التجاري من جامعة مانشستر، وبكالوريوس في الحقوق من جامعة الكويت.

يقود برامج فعّالة في الحوكمة والتطوير المؤسسي والتعليم القانوني لعملاء من القطاعين العام والخاص في الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي. الدكتور الخطيب مدرب معتمد في برامج حلول برايان تريسي ومعايير المنظمة الدولية للمعايير (ISO). كما يعمل أستاذًا مساعدًا زائرًا في كلية القانون الكويتية العالمية (KILAW)، وساهم في اللجان التشريعية الوطنية، وعمل مستشارًا لوزير المالية.

السيدة / كانوا سليم 

الرئيس التنفيذي


 الرئيس التنفيذي لـ مجموعة طاهر للتدريب والاستشارات (ذ.م.م)، وهي قائدة ذات رؤية تتمتع بخلفية أكاديمية قوية في مجالات التعليم والقيادة. تحت إدارتها، أصبحت المجموعة مركزًا إقليميًا للتدريب عالي التأثير عبر مجالات القيادة والحوكمة والشؤون القانونية والتطوير المهني، بما في ذلك برامج حلول براين تريسي (Brian Tracy Solutions) الحصرية. إنها مكرسة للنهوض بالتميز الذاتي والمؤسسي، وتمكين المديرين التنفيذيين والمنظمات من تحقيق نمو قابل للقياس، ودفع عجلة الابتكار في ممارسات التعليم والأداء والقيادة.​


د./ عادل الكوت  

أخصائي أول في التنمية


الدكتور عادل الكوت، حاصل على دكتوراه في العلوم الإدارية (تونس)، وهو أخصائي أول في التنمية لدى مجموعة طاهر للتدريب. يقود مبادرات تركز على النمو المؤسسي، وتطوير القيادات، وابتكار البرامج، مع ضمان توافقها مع المعايير الدولية. بصفته مدربًا معتمدًا من مؤسسة برايان تريسي للحلول وعضوًا رئيسيًا في المجلس الاستشاري للمجموعة، يساهم الدكتور عادل في التنمية الاستراتيجية، وتصميم المناهج التدريبية، والتميز التنظيمي في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.

د./ على إبراهيم
مدير تطوير الاعمال

الدكتور علي إبراهيم حاصل على درجة الدكتوراة المهنية في إدارة الأعمال (DBA) من جامعة ستانفورد (2019)، وهو خبير استشاري متخصص في نمو الأعمال، وتطوير الشراكات، والأداء التنظيمي. بصفته مدير تطوير الأعمال في مجموعة الطاهر للتدريب، يقود الدكتور علي العلاقات مع العملاء، والتحالفات الاستراتيجية، وتوسيع البرامج الاستشارية عبر القطاعين الحكومي والخاص. ويمتلك الدكتور علي أساساً مهنياً بُني على أكثر من 27 عاماً من الخبرة التطبيقية كاستشاري لتطوير الاداء ومدير إداري، ويركز في عمله على تحليل الاحتياجات التدريبية بدقة، وتصميم وتنفيذ برامج تطويرية قابلة للقياس وقيمة مستدامة تحقق عائداً ملموساً للعملاء. ​